Offre 1
Simulation d’entretien
Tu prépares ton entretien : poste, sujet clé, profil, et le style du recruteur. Questions RH puis approfondissement — pas toujours le même jury.
- 5 styles : bienveillant, exigeant, pièges, lead, cas
- Profil candidat et CV enregistrés une fois
- Un entretien en indiquant juste le poste
- Déroulé réaliste jusqu’à la conclusion
- Idéal avant un vrai entretien